企業社會責任

榮昌科技企業社會責任融合了商業經營與社會價值,將所有利害關係人的利益,整合到公司的政策及行動之內,承諾持續遵守道德規範,為經濟發展做出貢獻,並且改善員工及其家庭、當地整體社區、社會的生活品質,以達永續發展及永續經營的企業理念;企業社會責任作為榮昌經營與發展的策略性思考,其最終則是能為企業獲得應有的利益,並能發揮良好的社會公益形象,並帶動其社會行銷的內涵,尋求公司與社會共享價值,將企業社會責任使命從沉重責任轉變成獲利利基。

   
 
   
公司治理
 

榮昌以廉潔、透明及負責之經營理念,制定以誠信為基礎之政策贏得員工、股東、客戶及大眾的信任,建立良好之公司治理與風險控管機制,以創造永續發展之經營環境;遵守企業倫理,以得到社會的支持,創造更多的利潤,同時也能回饋社會,建立企業最珍貴的價值與競爭優勢,以完善的公司治理,創造利害關係人價值。

   
 
   
社會參與
 

參與社會關懷提供正面貢獻,協助人文關懷與社會活動,重大自然災害的捐贈與復原,未來將從單純贊助,變成尋求與NPO(非營利組織)建立永續經營模式。

   
 
   
員工關懷
 

員工是榮昌科技最寶貴的資產,公司嚴格遵守勞基法相關規範,從優保障員工權益,重視員工溝通與員工發展,並透過員工參與、總經理座談會,透過員工對於公司營運過程的高度參與率,有效提高企業的生產力及競爭力。

   
 
   
環境保護
 

落實環境保護促進永續經營,產品全面符合RoHS規範,並遵循環境相關規範並訂定環境管理制度與政策,訂定廢棄物妥善處理辦法,推動Eco-efficiency,以減少營運對環境之衝擊並提升資源之再利用及使用效率